?一、企業精神
?創新、求實、拼博、奉獻?
二、核心理念?
企業宗旨：振興民族工業，實現產業報國?
經營理念：質量第一，服務第一?
市場理念：以市場為導向， “顧客滿意”為核心，一切服務于客戶。?
質量理念：精益求精，追求卓越?
人才理念：公司為員工提供機會，員工為公司創造輝煌。 ??
三、管理理念
以人為本， 創建“學習型組織”，推進企業發展，實現個人價值。 ??
四、價值觀
質量觀：質量第一、用戶至上。?
經營觀：以市場為導向，一切服從于市場、一切服務于市場。?
管理觀：以人為本，關心人、理解人、尊重人，科學與嚴格相統一。?
人才觀：市場競爭最終是人才的競爭。人力資源是公司的最寶貴財富。
?企業宗旨：
一、我們的理念：
?我們爭取做最優秀的企業，向社會提供最優質的產品，為員工謀取最優越的待遇。?
二、用人理念
以品德識別人、才智選拔人、機制促進人、事業留住人、科學培養人、文化凝聚人、職業規劃發展人。
用人標準：激情、敬業、親和力、學習力、具有團隊精神。
好領導的畫像是：想清楚，說出來；作榜樣，培育人；出成果，求發展。
使用就是最大的培養。?一、企業精神
?創新、求實、拼博、奉獻?
二、核心理念?
企業宗旨：振興民族工業，實現產業報國?
經營理念：質量第一，服務第一?
市場理念：以市場為導向， “顧客滿意”為核心，一切服務于客戶。?
質量理念：精益求精，追求卓越?
人才理念：公司為員工提供機會，員工為公司創造輝煌。 ??
三、管理理念
以人為本， 創建“學習型組織”，推進企業發展，實現個人價值。 ??
四、價值觀
質量觀：質量第一、用戶至上。?
經營觀：以市場為導向，一切服從于市場、一切服務于市場。?
管理觀：以人為本，關心人、理解人、尊重人，科學與嚴格相統一。?
人才觀：市場競爭最終是人才的競爭。人力資源是公司的最寶貴財富。
?企業宗旨：
一、我們的理念：
?我們爭取做最優秀的企業，向社會提供最優質的產品，為員工謀取最優越的待遇。?
二、用人理念
以品德識別人、才智選拔人、機制促進人、事業留住人、科學培養人、文化凝聚人、職業規劃發展人。
用人標準：激情、敬業、親和力、學習力、具有團隊精神。
好領導的畫像是：想清楚，說出來；作榜樣，培育人；出成果，求發展。
使用就是最大的培養。
干部能上能下，人員能進能出，收入能高能低，機構能設能撤。
僅注重報酬使人越來越小，比貢獻才能越做越大。
給員工提供培訓機會，遠比金錢重要。
三、 管理理念
?大建議，只鼓勵；小改進，大獎勵。
決不讓雷鋒吃虧，奉獻者定當得到合理的回報。
倡導什么樣的行為，就會出現什么樣的結果。
不能讓臨時事務亂了定規。
發生任何問題先從自己身上找原因。
小勝憑智、大勝靠徳。
只為成功找理由，不為失敗找借口。
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